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Mit G und danach J springen Sie direkt zur Seite Jobs. Siehe alle Tastenkürzel.

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1. Stellen Sie sicher, dass in Spott ein E-Mail-Konto verbunden ist, über das Sie LinkedIn-Bewerbungen empfangen

Bevor Sie eine Stellenanzeige anlegen, vergewissern Sie sich, dass ein E-Mail-Konto verbunden und mit Spott synchronisiert ist:
Gehen Sie in Spott zu Settings → Accounts.
  • Suchen Sie die Integration Outlook oder Google
  • Vergewissern Sie sich, dass sie verbunden ist
  • Falls nicht, klicken Sie auf Connect und folgen Sie den Anmeldeschritten

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2. Eine Stellenanzeige auf LinkedIn erstellen

  • Wenn Sie die E-Mail-Adresse wählen, über die Sie Bewerbungen empfangen, geben Sie unbedingt das E-Mail-Konto an, das Sie in Schritt 1 mit Spott verbunden haben.
  • Achten Sie in Ihren LinkedIn-Einstellungen darauf, dass Benachrichtigungen zu Bewerbungen eingeschaltet sind. Spott liest die Bewerbung aus der Mail, die LinkedIn Ihnen schickt. Geht diese Benachrichtigung nie raus, erreicht Spott nichts.

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3. Ihre Stellenanzeige mit Spott verknüpfen

So verknüpfen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Job in Spott:
  1. Gehen Sie zum Tab Jobs
  2. Öffnen Sie den betreffenden Job
  3. Wechseln Sie zum Tab Advertising
  4. Klicken Sie auf + Connect to LinkedIn Job
Vor dem Veröffentlichen müssen Sie in LinkedIn Recruiter ein LinkedIn Recruiter Project angelegt haben. Sobald Sie die Anzeige in Spott anlegen, öffnen sich die Einstellungen für die LinkedIn-Stellenanzeige. Hier konfigurieren Sie:
  • Application stage, die Phase, in der eingehende Bewerbungen hinzugefügt werden
  • LinkedIn Project URL, fügen Sie hier die URL Ihres LinkedIn Recruiter-Projekts ein
  • LinkedIn Application URL (optional). War die Stelle bereits öffentlich, tragen Sie die LinkedIn-Bewerbungs-URL ein
Die Projekt-URL ist die Adresszeile Ihres LinkedIn Recruiter-Projekts. Öffnen Sie das Projekt in LinkedIn Recruiter und kopieren Sie die URL bis einschließlich der Nummer:
Im Beispiel oben lautet die URL, die Sie in Spott einfügen, https://www.linkedin.com/talent/hire/2057073842.
Die Projekt-URL muss mit der Nummer des Projekts enden. Beim Kopieren aus LinkedIn Recruiter hängt meist noch etwas dahinter, am häufigsten /overview, und der Link funktioniert erst, wenn Sie diesen Teil löschen. Das ist mit Abstand der häufigste Grund, warum sich eine LinkedIn-Anzeige nicht verbinden lässt.
Sobald die Stellenanzeige veröffentlicht ist, wird jede eingehende Bewerbung aus der LinkedIn-Anzeige automatisch Ihrer Kandidatendatenbank in Spott hinzugefügt. Diese Angaben werden aus der E-Mail ausgelesen, die LinkedIn versendet. Deshalb muss die Adresse, über die Sie Bewerbungen empfangen, mit Spott synchronisiert sein.
Spott kann eine Bewerbung nur auslesen, wenn sie mit angehängtem Lebenslauf eintrifft und die Datei einen Dateityp trägt. Eine Bewerbung ohne Lebenslauf oder mit einem Anhang ohne Dateiendung lässt sich nicht zu einem Kandidaten verarbeiten.