Was Sie importieren können
Beim Hochladen einer Datei legen Sie fest, wofür die Zeilen stehen:Ja, Kontakte lassen sich ebenfalls importieren. Der Assistent ist nicht auf
Kandidaten beschränkt. Wählen Sie Contacts, um Kundenkontakte in großer Zahl zu
laden, oder Any, wenn Ihre Datei Kandidaten, Kontakte und Unternehmen mischt.
Einen Import starten
1
Die Kandidatenseite öffnen
Gehen Sie über die Hauptnavigation links zu Candidates.
2
Import / Export öffnen
Klicken Sie oben rechts auf Import / Export und wählen Sie Import from CSV.
Damit öffnet sich der Import-Assistent. Admins erreichen ihn auch über Settings >
Import.
3
Datei hochladen und einen Typ wählen
Wählen Sie die CSV- oder Excel-Datei auf Ihrem Rechner, entscheiden Sie sich für
Candidates, Contacts oder Any, fügen Sie optional eine Liste oder einen
Job hinzu und klicken Sie auf Start Import. Spott analysiert die Datei und
bereitet die Zuordnung vor.
Spalten Spott-Feldern zuordnen
Spott liest Ihre Spaltennamen und Beispieldaten und schlägt für jede Spalte automatisch eine Zuordnung vor. Ihre Überschriften müssen nicht mit den Feldnamen von Spott übereinstimmen: “Job Title” wird als Work Experience Title erkannt, “City” als Location. Prüfen Sie die Vorschläge und passen Sie an, wo es nötig ist. Pro Spalte können Sie:- das vorgeschlagene Spott-Feld übernehmen
- ein anderes Spott field aus der Auswahlliste wählen (nutzen Sie das Suchfeld oben)
- die Spalte überspringen (Skip the column), sodass sie nicht importiert wird
Felder, denen Sie zuordnen können
Das sind die Spott-Felder, die in der Auswahlliste zur Verfügung stehen. Die Liste ist vollständig: Wenn es zu einer Spalte kein passendes Feld unten gibt, lässt sie sich nicht importieren.- Person
- Berufserfahrung
- Ausbildung
- Sprachen
- Kontaktdaten
- Sonstiges
Ein Feld für den vollständigen Namen gibt es nicht: Teilen Sie Namen in eine Spalte
First Name und eine Spalte Last Name auf. Wenn Ihre Datei nur eine Spalte mit
dem vollständigen Namen enthält, legen Sie die geteilten Spalten vor dem Hochladen an
und überspringen die kombinierte.
Eigene Felder lassen sich nicht zuordnen. Die Auswahlliste bietet nur die oben
aufgeführten Standardfelder an, die
eigenen Felder Ihres Workspace werden
von einem Import also nicht gefüllt. Setzen Sie diese im Anschluss auf den Datensätzen.
Eine Zeile enthält genau eine Berufserfahrung und genau einen Ausbildungseintrag. Um
einen vollständigen Werdegang zu importieren, nutzen Sie stattdessen den Upload eines
Lebenslaufs oder die Chrome-Erweiterung, oder
reichern Sie die Kandidaten nach dem Import an.
Beispieldatei
Eine Datei mit diesen Überschriften wird ohne manuelles Nachbessern sauber importiert:candidates.csv
Job Title dem Feld Work Experience Title zu, Company dem Feld Work
Experience Company und City dem Feld Location. Dieselbe Datei funktioniert für einen
Kontaktimport: Die Unternehmensspalte ist das, was jeden Kontakt mit seinem
Kundenunternehmen verknüpft.
Den Import abschließen
Bestätigen Sie die Zuordnung, um den Import zu starten. Spott legt für jede Zeile einen Datensatz an. Nach Abschluss des Imports erscheinen die Datensätze auf der Seite Candidates oder Contacts und lassen sich durchsuchen, filtern, exportieren und zu Listen hinzufügen.Ein Import legt Datensätze an, er aktualisiert sie nicht. Passt eine Zeile zu einer
bestehenden Person, wird diese Person zwar weiterhin dem gewählten Job oder der
gewählten Liste hinzugefügt, ihre vorhandenen Daten ändert der Import aber nicht.
Unternehmensnamen müssen exakt übereinstimmen. Wenn eine Zeile kein anderes
eindeutiges Merkmal enthält, werden Unternehmen allein über den Namen zugeordnet. Groß-
und Kleinschreibung spielt dabei keine Rolle, ansonsten muss es exakt passen: “Acme” und
“acme” passen zusammen, “Acme” und “Acme BV” nicht. Spott pflegt zwar eine von Hand
kuratierte Liste von Aliasnamen bekannter Unternehmen (sodass “Accenture GmbH” und
“Accenture PLC” auf dasselbe Unternehmen führen), bei Namen außerhalb dieser Liste
entsteht aber bei jeder Abweichung ein neuer Unternehmensdatensatz.
Tipps für einen erfolgreichen Import
- Nehmen Sie pro Person mindestens ein eindeutiges Merkmal auf. Empfohlen sind E-Mail oder LinkedIn-URL, damit Spott gegen bestehende Datensätze auf Dubletten prüfen kann.
- Ordnen Sie Vor- und Nachnamen zu, damit die Datensätze sauber sind.
- Entfernen Sie leere Zeilen vor dem Hochladen.
- Verwenden Sie für CSV-Dateien die UTF-8-Kodierung, das ist am verträglichsten.
- Nutzen Sie in der ganzen Datei ein einheitliches Datumsformat, idealerweise
YYYY-MM-DD. - Prüfen Sie die Zuordnung von E-Mail und Telefon doppelt, damit keine Daten im falschen Feld landen.
- Ein Import in einen Job fügt die Personen als Bewerbungen hinzu, kann aber weder ihren Bewerbungsstatus setzen noch Kommentare hinzufügen. Erledigen Sie das nach dem Import in der Pipeline.
Eine Spalte mit der LinkedIn-URL importiert den Link zum Profil der Person, nicht den
Inhalt des Profils. Um vollständige LinkedIn-Profildaten zu übernehmen, nutzen Sie die
Chrome-Erweiterung oder die Anreicherung nach dem
Import.
Die Migration einer vollständigen Datenbank aus einem anderen ATS oder CRM ist eine
andere Aufgabe, und unser Team übernimmt sie für Sie. Siehe
Datenmigration.