Eine Ansicht speichert die Konfiguration einer Tabelle: Filter, Sortierung, sichtbare
Spalten, deren Reihenfolge und Breite. Gespeicherte Ansichten erreichen Sie über das
Auswahlmenü oben rechts in einer Datensatzliste, das Default View anzeigt, bis Sie
eine eigene anlegen.
Eine Datensatzliste öffnen
Ansichten gibt es für diese Datensatztabellen:
- Candidates
- Jobs
- Companies
- Contacts
- Opportunities
- Lists
- Job Candidates und Speculative Presentations, die beiden Bewerbungstabellen auf der
Seite Jobs
Mit Ansichten auf den Bewerbungstabellen beginnt eine Pipeline-Durchsicht nicht mehr mit
einer leeren Tabelle. Speichern Sie eine Ansicht mit Phase, Owner und letzter Aktivität
jeder offenen Bewerbung, eine weitere mit der Quelle und dem Datum, an dem jemand zum Job
hinzugefügt wurde, und wechseln Sie über dasselbe Auswahlmenü zwischen ihnen.
Durch die Liste blättern, ohne zurückzugehen
Öffnen Sie einen Datensatz aus einer Tabelle, legt er sich als Overlay über die Liste,
und die Kopfzeile trägt die Pfeile ˄ ˅ samt Zähler, etwa 6 of 141 candidates. Die
Pfeile springen zum nächsten und vorherigen Datensatz, und zwar in der Reihenfolge, in
der die Tabelle gerade sortiert und gefiltert ist. Damit ist eine Ansicht zugleich eine
Arbeitsliste: Filtern Sie auf die zwanzig Personen, die Sie durchsehen wollen, öffnen Sie
die erste und blättern Sie durch, ohne zwischendurch zur Tabelle zurückzukehren.
Da die Reihenfolge der Ansicht folgt, entscheidet die Sortierung der Tabelle darüber, in
welcher Reihenfolge Sie durchsehen. Sortieren Sie nach letzter Interaktion, arbeiten Sie
automatisch von der ältesten Kontaktaufnahme an abwärts.
Filter und Sortierung anwenden
Über die Schaltfläche Filters grenzen Sie Ihre Liste ein (etwa nach Stage, Ort oder
Aktivitätsdatum), passen die Sortierung an und blenden über View Settings Spalten ein
oder aus.
Jeder Ortsfilter bietet neben dem Umkreis auch Set area: bei Jobs, Unternehmen, Kontakten
(ihrem eigenen Ort und dem ihres Unternehmens) und Bewerbungen, wie es bei Kandidaten schon der
Fall war. Ein Gebiet ist ein Ort, nach dem Sie suchen, von einer Stadt über eine Region und ein
Land bis zu einem Kontinent, “alle in Flandern” ist also ein einziger Filter statt eines
Umkreises, den Sie erst abstimmen müssen. Siehe
Ortsfilter.
Die Spalten sind nicht auf die Felder des Datensatzes beschränkt. Zwei davon lohnen sich
besonders:
- Campaigns bei Candidates und Contacts zeigt die
Kampagnen, die je Datensatz in Vorbereitung oder aktiv
sind. So sehen Sie, wer bereits angesprochen wird, bevor Sie ihn erneut ansprechen.
- Job board postings bei Jobs zeigt, welche
Anzeigen live sind.
Beide funktionieren als Spalte in der Tabelle und als Zeile auf den Karten in der
Board-Ansicht.
Die Tabellen Job Candidates und Speculative Presentations führen Job Status und
Job Users als Spalte und als Filter. So schränken Sie eine Liste von Bewerbungen auf
die noch offenen Jobs ein oder auf die, in deren Team eine bestimmte Kollegin steht, ohne
erst in der Jobtabelle nachzusehen, welche das sind. Kontakte haben eine
LinkedIn-Spalte, wie Kandidaten sie längst hatten.
Die Bewerbungstabellen Job Candidates, Applicants und Speculative Presentations
lassen sich außerdem nach den
benutzerdefinierten Attributen filtern und
sortieren, die Sie zu Bewerbungen hinzugefügt haben. Ein Feld wie Kündigungsfrist oder
Gehaltsvorstellung wird so zu etwas, wonach Sie eine Liste eingrenzen können, statt sie Zeile für
Zeile zu lesen. Die meisten Attributtypen können beides; Kontrollkästchen, Währung,
Mehrfachauswahl und Benutzerattribute lassen sich filtern, aber nicht sortieren, Zeitstempel und
Dauern lassen sich sortieren, aber nicht filtern, und Datumsbereiche können keins von beidem.
In der Tabelle Job Candidates können Sie eine Auswahl außerdem auf einen anderen Job
setzen: Wählen Sie die Zeilen aus, öffnen Sie Candidate Actions und wählen Sie Add to
job. Wählen Sie den Job, die Stage, in der sie landen sollen, und optional ein Label;
sie kommen an den Anfang dieser Stage. Wer bereits auf dem Job ist, wird übersprungen und
aufgelistet, sodass niemand doppelt dort landet. Das funktioniert auch bei Speculative
Presentations, für bis zu 1.000 Zeilen auf einmal.
Die Kandidatentabelle kann außerdem die Unternehmen anzeigen, bei denen ein Kandidat auch
Kontakt ist, für die Personen, die beides sind. Auf einem Desk, auf dem eine frühere
Vermittlung inzwischen selbst einstellt, ist das die Spalte, die Sie warnt, bevor Sie die
falsche E-Mail schreiben.
Relative Datumsangaben
Datumsfilter nehmen neben festen auch relative Werte. Statt einen Filter an einen
Kalenderzeitraum zu binden, der schon am Tag nach dem Speichern veraltet ist, wählen Sie
ein Fenster, das mit dem heutigen Tag mitwandert: Today, This week, This
month, Last 24 hours, Past oder Future.
Mit Custom time bauen Sie Ihr eigenes Fenster: eine Richtung (Last oder
Next), eine Einheit (Hours oder Days) und einen Wert. Custom date liefert
weiterhin einen festen Zeitraum, wenn Sie genau den brauchen.
Das ist es, was eine gespeicherte Ansicht dauerhaft brauchbar macht. Eine Ansicht,
gefiltert auf “letzte Interaktion in den letzten 30 Tagen”, bedeutet jeden Morgen
dasselbe, während ein fester Zeitraum still und leise zu einem Bericht über die
Vergangenheit wird.
Filter anzuwenden speichert sie nicht. Sobald Sie an der aktuellen Ansicht etwas
ändern, erscheint oben in der Tabelle eine Abfrage Speichern / Verwerfen, und Sie
müssen auf Save view drücken, damit es bleibt. Wechseln Sie ohne Speichern die
Seite, sind Ihre Filter weg.
Eine neue Ansicht anlegen
-
Klicken Sie oben rechts auf den Namen der aktuellen Ansicht (zum Beispiel Default
View).
-
Wählen Sie im Menü + Create New view. Die neue Ansicht startet als Kopie der
Ansicht, in der Sie gerade sind.
- Geben Sie Ihrer Ansicht einen Namen, zum Beispiel Recht, Letzte Aktivität oder
Offene Stellen UK.
Ihre Filter, Sortiereinstellungen und sichtbaren Spalten werden alle in der Ansicht
gespeichert.
Auf Ihre gespeicherten Ansichten zugreifen
Ihre eigenen Ansichten erscheinen im selben Menü. Ein Klick auf einen Ansichtsnamen
wechselt sofort zwischen den gespeicherten Konfigurationen. Sie können beliebig viele
Ansichten anlegen, jede zugeschnitten auf einen bestimmten Arbeitsablauf oder ein
bestimmtes Segment.
Bestehende Ansichten bearbeiten oder löschen
- Öffnen Sie erneut das Auswahlmenü.
- Klicken Sie auf die drei Punkte neben einer gespeicherten Ansicht, um sie
umzubenennen oder zu löschen.
Das Löschen einer Ansicht entfernt nur die gespeicherte Konfiguration. Ihre eigentlichen
Daten bleiben unangetastet.
Ansichten sind persönlich: Andere Nutzer in Ihrem Workspace legen ihre eigenen Ansichten
an und verwalten sie unabhängig davon.
Ansichten sind dynamisch, Listen sind statisch. Eine Ansicht ist ein Satz Filter,
Datensätze kommen also von selbst hinzu und fallen wieder heraus, wenn sie sich ändern.
Eine Liste enthält genau die Datensätze, die Sie hineinlegen, bis
Sie das selbst ändern. Nehmen Sie eine Ansicht für “alle in Brüssel in der Stage
Interview” und eine Liste für “die zwölf Personen, die ich dieses Quartal pushe”.