Lieber eine geführte Tour? Der Leitfaden Get Onboarded
behandelt dasselbe Terrain Seite für Seite, mit einer Übung am Ende jeder Seite.
Wenig Zeit? Recruiter springen direkt zu
eine Stelle von Anfang bis Ende besetzen.
Admins, die den Workspace einrichten, beginnen mit den
Workspace-Einstellungen.
1
Bei Spott anmelden
Gehen Sie zu app.spott.io und melden Sie sich mit Ihren
Workspace-Zugangsdaten an. Wenn Sie noch kein Konto haben, wenden Sie sich an Ihren
Workspace-Admin oder schreiben Sie uns.
2
Sich einen Überblick verschaffen
Fünf gut investierte Minuten: Lesen Sie
Spott in fünf Minuten, um die
Datensatztypen und das Prinzip “eine Person, ein Datensatz” zu verstehen, auf dem
alles aufbaut.
3
Ihren Workspace einrichten
Verbinden Sie E-Mail und Kalender, damit Spott
Kommunikation senden und protokollieren kann,
laden Sie Ihr Team ein und richten Sie Ihre
Pipeline-Stages ein.
4
Kandidaten und Stellen anlegen
Importieren Sie Kandidaten aus Lebensläufen,
legen Sie Stellen an und bauen Sie Ihre Pipeline auf.
Spott liest die Profile aus, entfernt Dubletten und reichert sie nebenbei an.
5
Den Prozess durchlaufen
Folgen Sie eine Stelle von Anfang bis Ende besetzen,
um vom Sourcing bis zur Platzierung zu kommen, wobei
die KI die Schwerarbeit übernimmt.
6
Einen KI-Assistenten verbinden (optional)
Holen Sie Spott in Ihren bevorzugten Chat-Assistenten und arbeiten Sie freihändig.
Spott in Claude nutzen
Suchen, planen und platzieren, direkt aus einem Gespräch mit Claude.
Spott in ChatGPT nutzen
Spott als App in ChatGPT verbinden.