So nutzen Sie diesen Leitfaden
Arbeiten Sie die vier Teile der Reihe nach durch. Jede Seite ist eine eigenständige Anleitung, der Sie mit Spott in einem zweiten Tab folgen können, und endet mit einer kurzen Checkliste, damit Sie prüfen können, ob Sie alles erledigt haben.Dieser Leitfaden ist bewusst in sich geschlossen. Überall dort, wo ein Thema tiefer
geht, als es für den Einstieg nötig ist, finden Sie einen Link in die vollständige
Dokumentation, zu der Sie jederzeit zurückkehren können.
1
Konto einrichten und Daten importieren
Anmelden, persönliche Einstellungen vornehmen, den Workspace einrichten und Ihre
Kandidaten migrieren.
2
Die zentralen Funktionen kennenlernen
Kandidaten, Jobs, Unternehmen und Platzierungen: die Datensätze, auf denen Ihr Desk
läuft.
3
Die zentralen Werkzeuge kennenlernen
Notizen, Aufgaben, Inbox, Kalender, Dashboard und Reporting.
4
Die Best Practices lernen
Die wenigen Gewohnheiten, die alles andere zum Laufen bringen, und wie Sie uns
erreichen.
1. Konto einrichten und Daten importieren
Spott einrichten
Zuerst Ihr eigenes Konto, dann die Workspace-Einstellungen, wenn Sie Admin sind.
Ihre Daten importieren
Kandidaten, Kunden und Jobs, selbst importiert oder über eine begleitete Migration.
Abrechnung und Credits
Lizenzen, Credits und das Aufladen.
2. Die zentralen Funktionen kennenlernen
Arbeiten Sie sich durch diese Seiten, um die Grundlagen der Spott-Plattform kennenzulernen, auf der ATS- wie auf der CRM-Seite.Kandidaten verwalten
Jeder Weg in Ihre Datenbank, und danach ein Kandidatendatensatz von A bis Z.
Jobs verwalten
Einen Job anlegen und seine Pipeline führen.
Kunden verwalten
Unternehmen, Kontakte und Business Development.
Platzierungen erfassen und verfolgen
Den Kreis schließen, wenn jemand eingestellt wird.
3. Die zentralen Werkzeuge kennenlernen
Arbeiten Sie sich durch diese Seiten, um die wichtigsten Werkzeuge in Spott kennenzulernen und optimal zu nutzen.Home-Dashboard
Ihr Tag auf einen Blick, samt Zielen.
Inbox und Kalender
E-Mails und Termine an einem Ort.
Aufgaben und Notizen
Festhalten, was passiert ist, und kein Follow-up mehr verlieren.
Reporting
Die Berichte bauen, mit denen Ihr Team arbeitet.
4. Best Practices und Support
Best Practices
Vier Gewohnheiten, mit denen Spott für Sie arbeitet.
Fehlerbehebung
Die häufigsten Probleme lösen, sortiert nach dem, was Sie sehen.
FAQ
Die Fragen, die uns beim Einstieg am häufigsten gestellt werden.
Support erhalten
Wo Sie Antworten finden und wie Sie das Team erreichen.