Suivre les candidatures

L’onglet Candidate d’un profil de candidat réunit tout ce qui concerne la personne en tant que candidat : ses candidatures, ses placements et ses correspondances potentielles.

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Overview

Tous les processus auxquels le candidat participe, dans une seule liste, regroupés en Jobs et Speculative Presentations. Pour chacun, vous voyez l’intitulé du poste, le statut du poste, l’entreprise, l’étape, le label, l’état, la dernière activité, le responsable et les contacts client concernés. La colonne du statut est celle du poste lui-même, et tous les statuts peuvent y apparaître : un candidat présent dans le pipeline d’un poste en Interviewing, Won ou Lost figure ici au même titre qu’un candidat sur un poste en Open. C’est tout ce à quoi le candidat participe, et pas seulement ce qui reste ouvert.

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Placements

Les placements du candidat : les postes sur lesquels il a été placé avec succès. Chaque placement indique qui a placé le candidat, le type de placement, la date de début, le salaire, les honoraires et leur éventuelle répartition entre collègues.

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Jobs

Toutes les candidatures du candidat, quel que soit le statut du poste lui-même. Pour chacune, vous voyez :

• Le nom de l’entreprise
• L’intitulé du poste
• Le temps passé à l’étape
• L’étape de la candidature
• Le statut de la candidature

Vous pouvez faire avancer le candidat dans le processus depuis cet écran. Cliquez sur une candidature pour l’ouvrir et en voir tout le contexte.

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Speculative

Présentez un bon candidat à une entreprise même en l’absence de poste ouvert. Pour créer une présentation spontanée, cliquez sur le + en haut à droite d’une colonne. Choisissez l’entreprise à qui vous voulez présenter le candidat, et éventuellement un contact. Faites ensuite avancer le candidat dans les étapes au fil de la discussion. Vous pouvez aussi partir du bouton Present sur le profil, qui envoie le candidat par e-mail à votre contact client et enregistre la présentation spontanée dans la même opération. Voir présenter des candidats.

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Matching

Des suggestions de l’IA fondées sur l’ensemble du profil : informations, expérience, notes et candidatures. Spott identifie :

• Les postes de votre base qui pourraient correspondre à ce candidat.
• Les candidats présents dans Spott dont le profil est similaire.

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