Suivre les candidatures

L’onglet Candidate d’un profil de candidat réunit tout ce qui concerne la personne en tant que candidat : ses candidatures, ses placements et ses correspondances potentielles.

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Overview

Tous les processus auxquels le candidat participe, dans une seule liste : candidatures en cours et présentations spontanées. Pour chacune, vous voyez l’intitulé du poste, l’entreprise, l’étape, l’état, la dernière activité et le responsable.

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Placements

Les placements du candidat : les postes sur lesquels il a été placé avec succès. Chaque placement indique qui a placé le candidat, le type de placement, la date de début, le salaire, les honoraires et leur éventuelle répartition entre collègues.

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Open Jobs

Toutes les candidatures en cours du candidat. Pour chacune, vous voyez :

• Le nom de l’entreprise
• L’intitulé du poste
• Le temps passé à l’étape
• L’étape de la candidature
• Le statut de la candidature

Vous pouvez faire avancer le candidat dans le processus depuis cet écran. Cliquez sur une candidature pour l’ouvrir et en voir tout le contexte.

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Speculative

Présentez un bon candidat à une entreprise même en l’absence de poste ouvert. Pour créer une présentation spontanée, cliquez sur le + en haut à droite d’une colonne. Choisissez l’entreprise à qui vous voulez présenter le candidat, et éventuellement un contact. Faites ensuite avancer le candidat dans les étapes au fil de la discussion. Vous pouvez aussi partir du bouton Present sur le profil, qui envoie le candidat par e-mail à votre contact client et enregistre la présentation spontanée dans la même opération. Voir présenter des candidats.

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Matching

Des suggestions de l’IA fondées sur l’ensemble du profil : informations, expérience, notes et candidatures. Spott identifie :

• Les postes de votre base qui pourraient correspondre à ce candidat.
• Les candidats présents dans Spott dont le profil est similaire.

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Étapes suivantes