Seguimiento de candidaturas

La pestaña Candidate de un perfil de candidato recoge todo lo relativo a la persona como candidato: sus candidaturas, sus colocaciones y sus posibles coincidencias.

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Resumen

Todos los procesos en los que participa el candidato, en una sola lista, agrupados en Jobs y Speculative Presentations. De cada uno ves el puesto, el estado de la vacante, la empresa, la fase, la etiqueta, el estado, la última actividad, el responsable y los contactos de cliente implicados. La columna del estado es la de la vacante misma, y puede aparecer cualquiera de ellos: un candidato en el pipeline de una vacante en Interviewing, Won o Lost figura aquí igual que uno en una vacante en Open. Esto es todo aquello en lo que participa el candidato, no solo lo que sigue abierto.

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Colocaciones

Las colocaciones del candidato: las vacantes en las que se le colocó con éxito. Cada colocación muestra quién colocó al candidato, el tipo de colocación, la fecha de inicio, el salario, los honorarios y cualquier reparto de honorarios entre compañeros.

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Vacantes

Todas las candidaturas en las que participa el candidato, sea cual sea el estado de la vacante. De cada candidatura ves:

• Nombre de la empresa
• Puesto
• Tiempo en la fase
• Fase de la candidatura
• Estado de la candidatura

Desde aquí puedes hacer avanzar al candidato en el proceso. Haz clic en una candidatura para abrirla y ver todo el contexto.

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Presentaciones espontáneas

Presenta a un buen candidato a una empresa aunque no haya ninguna posición abierta. Para crear una presentación espontánea, haz clic en el signo + de la parte superior derecha de una columna. Elige la empresa a la que quieres presentarlo y, si quieres, un contacto. Después mueve al candidato por las fases a medida que avanza la conversación. También puedes empezar desde el botón Present del perfil, que envía el candidato por correo a tu contacto en el cliente y registra la presentación espontánea en el mismo paso. Consulta presentar candidatos.

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Matching

Sugerencias de la IA basadas en todo el perfil: datos, experiencia, notas y candidaturas. Spott identifica:

• Vacantes de tu base de datos que podrían encajar bien con este candidato.
• Candidatos de Spott con un perfil parecido.

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Próximos pasos