Seguimiento de candidaturas

La pestaña Candidate de un perfil de candidato recoge todo lo relativo a la persona como candidato: sus candidaturas, sus colocaciones y sus posibles coincidencias.

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Resumen

Todos los procesos en los que participa el candidato, en una sola lista: candidaturas abiertas a vacantes y presentaciones espontáneas. De cada una ves el puesto, la empresa, la fase, el estado, la última actividad y el responsable.

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Colocaciones

Las colocaciones del candidato: las vacantes en las que se le colocó con éxito. Cada colocación muestra quién colocó al candidato, el tipo de colocación, la fecha de inicio, el salario, los honorarios y cualquier reparto de honorarios entre compañeros.

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Vacantes abiertas

Todas las candidaturas abiertas en las que participa el candidato. De cada candidatura ves:

• Nombre de la empresa
• Puesto
• Tiempo en la fase
• Fase de la candidatura
• Estado de la candidatura

Desde aquí puedes hacer avanzar al candidato en el proceso. Haz clic en una candidatura para abrirla y ver todo el contexto.

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Presentaciones espontáneas

Presenta a un buen candidato a una empresa aunque no haya ninguna posición abierta. Para crear una presentación espontánea, haz clic en el signo + de la parte superior derecha de una columna. Elige la empresa a la que quieres presentarlo y, si quieres, un contacto. Después mueve al candidato por las fases a medida que avanza la conversación. También puedes empezar desde el botón Present del perfil, que envía el candidato por correo a tu contacto en el cliente y registra la presentación espontánea en el mismo paso. Consulta presentar candidatos.

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Matching

Sugerencias de la IA basadas en todo el perfil: datos, experiencia, notas y candidaturas. Spott identifica:

• Vacantes de tu base de datos que podrían encajar bien con este candidato.
• Candidatos de Spott con un perfil parecido.

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Próximos pasos