Skip to main content
U gaat snel naar Reports met G en dan R. Bekijk alle sneltoetsen. In de sectie Reports staat hoe uw recruitment presteert: omzet, conversie in de pipeline, activiteit per persoon en al wat u verder wilt tellen. Deze pagina is de rondleiding door de sectie. Wilt u zelf een insight opbouwen, zie dan rapporten bouwen.

​
Overzicht van de rapporten

Bovenaan de pagina vindt u de knop New Report, samen met de rapporten die u al hebt. Ze zijn opgesplitst in uw eigen rapporten, die alleen u ziet, en een sectie voor de workspace die voor iedereen zichtbaar is.
Elke workspace start met drie kant-en-klare rapporten: Client breakdown, Candidates overview en Team performance. Open die eerst voordat u zelf iets bouwt; ze dekken het meeste van wat teams in de eerste maand vragen.

​
Een rapport lezen

Klik op een rapport om het te openen. Een rapport is een reeks insights, die elk één vraag beantwoorden op basis van live gegevens.
  • Wijzig de rapportageperiode met 7D, 1M, 3M, 6M, 12M, All, of stel een eigen periode in. Ze geldt voor elk insight in het rapport.
  • Ga dieper in de cijfers door op een getal door te klikken en de onderliggende records te bekijken. Dat is de snelste manier om na te gaan of een cijfer betekent wat u denkt.
Rapporten dienen voor diepgaande, historische analyse; het Dashboard is uw persoonlijke momentopname. De gegevens worden in realtime bijgewerkt en u kunt een drill-down naar Excel exporteren, maar rapporten kunnen nog niet ingepland of automatisch gemaild worden.

​
Rapporten bouwen en aanpassen

Een insight toevoegen, een recordtype kiezen, kiezen tussen Pivot, Historical Values, Funnel en Time in Stage, groeperen, filteren, targets instellen en een visualisatie kiezen: dat komt stap voor stap aan bod in rapporten bouwen.

​
Wie wat ziet

Wie rapporten mag bekijken, beheren en exporteren wordt per rol geregeld via Settings → Security. Zie toegang beheren.