> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Targets

> Bepaal waar gebruikers, teams en het bedrijf naartoe werken, per metriek en per periode.

Targets bepalen waar mensen naartoe werken. Elke target hoort bij een
[metriek](https://docs.spott.io/nl/docs/reporting/metrics.md), en targets sturen de voortgangsringen op
[dashboards](https://docs.spott.io/nl/docs/reporting/dashboards.md) aan, zodat een cijfer op de startpagina leest als
voortgang richting een doel in plaats van als een kale telling.

U beheert ze onder **Settings → Performance → Targets**, waarvoor u het recht **Manage
Analytics Reports** of een adminrol nodig hebt.

![Het tabblad Targets](https://mintcdn.com/spott-docs/4VrjewfkGuxuD_bk/images/reporting/targets-table.webp?fit=max\&auto=format\&n=4VrjewfkGuxuD_bk\&q=85\&s=20f94fc06760f0bb2845b2899f6e92c6)

## Een target vinden

Gebruik **People** of **Company** bovenaan om te wisselen tussen de targets voor gebruikers
en teams, en de targets voor het hele bedrijf. Verfijn de lijst met de filters op gebruiker
en metriek, en bekijk ze als **Table** of als **Timeline**.

## Een target instellen

1. Klik op **Set targets**.
2. Selecteer de **Metric** waarop de target van toepassing is. Bestaat de metriek die u
   nodig hebt nog niet, dan brengt **Configure metrics** onderaan de lijst u naar het
   tabblad Metrics.
3. Kies onder **Applies to** voor wie de target geldt: specifieke **Users**, specifieke
   **Teams**, of **One target for the whole company**.
4. Kies het **Interval**: Weekly, Monthly, Quarterly, Half-yearly, Yearly of One-off.
5. Stel de **Operator** in, bijvoorbeeld *At least*, en de **Value**.
6. Stel een **Start date** in en eventueel een **End date**.
7. Klik op **Publish targets**.

Wilt u meerdere targets in één keer instellen, klik dan links op **Add target** en vul de
volgende in voordat u publiceert.

![Het interval voor een target kiezen](https://mintcdn.com/spott-docs/4VrjewfkGuxuD_bk/images/reporting/set-targets.webp?fit=max\&auto=format\&n=4VrjewfkGuxuD_bk\&q=85\&s=30e002f8163763ed2c70356d4a2721eb)

Targets gelden **per periode** en worden **pro rata over de werkdagen** verdeeld. Een
maandtarget leest dus lager op een dashboard dat op één week staat, in verhouding tot het
aantal werkdagen in die week.

### Waarom targets een begin- en einddatum hebben

Targets hoeven niet het hele jaar gelijk te blijven. Liggen uw targets in de zomer lager, of
bouwt een nieuwe medewerker zijn tempo op tijdens de eerste drie maanden, maak dan voor elke
periode een aparte target aan, elk met een eigen begin- en einddatum.

## Targets bekijken en aanpassen in de tijdlijn

Schakel over naar **Timeline** om elke target doorheen de tijd te zien. Klik op een target in
de tijdlijn om die te wijzigen of te verlengen.

![Targets in de weergave Timeline](https://mintcdn.com/spott-docs/4VrjewfkGuxuD_bk/images/reporting/targets-timeline.webp?fit=max\&auto=format\&n=4VrjewfkGuxuD_bk\&q=85\&s=5a5253f98fcb2f0a88832571ff805b2b)

> [card] [Volgende: een dashboard bouwen](https://docs.spott.io/nl/docs/reporting/dashboards.md)
>
> Zet uw metrieken en hun targets voor de mensen die ernaar toewerken.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.