> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Aan de slag met Spott > Uw begeleide route van de eerste aanmelding tot het runnen van uw desk in Spott. [Spott](https://spott.io/) is het **AI-native ATS en CRM** voor rekruteringskantoren. Het is ontstaan uit frustratie over verouderde systemen zoals Bullhorn, losse hulpmiddelen die er achteraf aan geplakt worden, en het onbenutte potentieel van AI in rekrutering. Spott is gebouwd met AI in de kern, als een slim en gebruiksvriendelijk platform waarin alles samenwerkt. In plaats van data passief te bewaren, legt Spott elke interactie vast en zet het die om in actie. Dat maakt uw search, outreach en business development slimmer, en levert meer plaatsingen op, sneller. ## Hoe u deze gids gebruikt Werk de vier delen in volgorde af. Elke pagina is een zelfstandige walkthrough die u kunt volgen met Spott open in een ander tabblad, en eindigt met een korte checklist waarmee u bevestigt dat u het ook echt gedaan hebt. Deze gids staat bewust op zichzelf. Waar een onderwerp dieper gaat dan onboarding nodig heeft, vindt u een link naar de volledige [documentatie](/nl/index), waar u altijd naar terug kunt keren. Meld u aan, stel uw persoonlijke instellingen in, zet de workspace op en migreer uw kandidaten. Kandidaten, vacatures, bedrijven en plaatsingen: de records waarop uw desk draait. Notities, taken, inbox, agenda, dashboard en rapportering. Het handvol gewoontes dat al de rest laat werken, plus hoe u ons bereikt. ## 1. Uw account opzetten en uw data binnenbrengen Eerst uw eigen account, daarna de workspace-instellingen als u beheerder bent. Kandidaten, klanten en vacatures, zelf of via een begeleide migratie. Licenties, credits en bijkopen. ## 2. De kernfunctionaliteit leren kennen Loop deze pagina's door om de essentie van het Spott-platform onder de knie te krijgen, aan zowel de ATS- als de CRM-kant. Elke weg naar uw database, en daarna een kandidatenrecord van begin tot eind opvolgen. Een vacature aanmaken en de pijplijn ervan opvolgen. Bedrijven, contactpersonen en business development. Maak het rond wanneer iemand wordt aangeworven. ## 3. De kerntools leren kennen Loop deze pagina's door om de belangrijkste tools in Spott te leren kennen, en om er het meeste uit te halen. Uw dag in één oogopslag, met targets. E-mail en meetings, op één plek. Leg vast wat er gebeurd is, en laat nooit een opvolging vallen. Bouw de rapporten waarop uw team draait. ## 4. Best practices en support Vier gewoontes die Spott voor u laten werken. Los de problemen op die het vaakst voorkomen, gegroepeerd per symptoom. De vragen die we tijdens de onboarding het vaakst krijgen. Waar u antwoorden vindt, en hoe u het team bereikt.