> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Kandidaten voorstellen > Stuur een kandidaat naar uw contactpersonen bij de klant voor een vacature, met het cv of een gegenereerd rapport als bijlage. Een kandidaat **voorstellen** betekent dat u die per e-mail naar uw contactpersonen bij de klant stuurt, meestal hiring managers, voor een specifieke vacature. U kunt een kandidaat voorstellen die op een job gesolliciteerd heeft, of een **speculatieve voorstelling** doen wanneer er nog geen actieve vacature is. ## Een kandidaat voorstellen 1. Open de kandidaat of zijn sollicitatie en klik rechtsboven op **Present**. 2. Er opent een **Send email**, klaargezet om de kandidaat voor te stellen. Het onderwerp is al ingevuld, bijvoorbeeld "Presenting Steven Brower for Account executive". 3. Voeg de **ontvangers** bij de klant toe en schrijf uw bericht. Het e-mailvenster Present candidate met de bijkomende acties ## Een cv of rapport toevoegen Het paneel rechts, onder **Browse files for** met de job en de kandidaat, bevat de documenten die u kunt bijvoegen. Onder **CVs** staan de cv's van de kandidaat, inclusief een opgemaakte versie die u zelf hebt gegenereerd, en onder **Reports** klikt u op **Generate candidate report** om er een te schrijven zonder de e-mail te verlaten. Rapporten die u eerder genereerde, blijven daar staan. Er wordt niets automatisch bijgevoegd. **Sleep het bestand vanuit dat paneel op de body van de e-mail** tot "Drop files here" verschijnt. Op een bestand klikken opent enkel een voorbeeldweergave, en dat is doorgaans de reden waarom een voorstelling zonder cv vertrekt. Zie [cv's en klantdocumenten](/nl/docs/candidates/client-documents) voor wat elk document bevat en hoe het gegenereerd wordt. ## Bijkomende acties Tijdens het voorstellen kunt u in dezelfde stap ook een van de volgende dingen doen: * **Create Application**: voeg de kandidaat toe aan de pijplijn van de job terwijl u hem voorstelt. * **Create Speculative Presentation**: log de voorstelling wanneer er geen actieve vacature voor de kandidaat is. Het venster bevat ook een schakelaar voor de **stage**, die de kandidaat naar een fase naar keuze verplaatst zodra de e-mail verstuurd is. Die staat uit tenzij u hem aanzet, dus een kandidaat van wie u net het cv gemaild hebt, blijft staan waar hij stond tot u dit gebruikt of de kaart versleept. Zet hem op uw fase CV Sent en de [KPI](/nl/docs/settings/stages) wordt gelogd op het moment van verzenden. ## Een shortlistdocument genereren Wilt u een klant meerdere kandidaten in één document sturen in plaats van elke kandidaat apart voor te stellen, selecteer ze dan in de tabel Candidates en gebruik **Generate Shortlist** onder **Candidate Actions**. Zie [shortlists](/nl/docs/candidates/client-documents#shortlist). ## Aan meerdere contactpersonen tegelijk voorstellen Vertrek van een **lijst met contactpersonen** of een **gefilterde weergave** op de pagina Contacts: selecteer de contactpersonen en stel de kandidaat in één actie aan iedereen voor. U kunt ook meerdere kandidaten tegelijk voorstellen vanuit de tabel Candidates of vanuit een jobpijplijn. ### Send bulk email: één mail of één per persoon Zodra er meer dan één ontvanger in het venster staat, bepaalt **Send bulk email** hoe het bericht vertrekt. Het voegt geen ontvangers toe. * **Aan**: elke ontvanger krijgt een **eigen individuele e-mail** en niemand ziet de anderen. * **Uit**: alle ontvangers krijgen **dezelfde e-mail** en delen één conversatie, wat u wilt wanneer een hiring manager en zijn collega op elkaar moeten kunnen antwoorden. De schakelaar verschijnt pas zodra er een tweede ontvanger is, en staat **vast uit** wanneer u meerdere kandidaten tegelijk voorstelt, omdat dat altijd als één gedeelde e-mail vertrekt.