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# Tâches liées au poste

> Gérez les tâches rattachées à chaque poste pour garder le processus de recrutement sur les rails.

Vous pouvez accéder rapidement à la page Jobs avec `G` puis `J`. Voir tous les
[raccourcis clavier](/fr/docs/settings/keyboard-shortcuts).

Les **tâches** dans Spott vous permettent d'attribuer, de suivre et de clôturer les actions liées à un poste précis, de la planification des entretiens à l'envoi des offres. Chaque tâche est rattachée au poste : rien ne passe entre les mailles du filet et votre équipe sait toujours ce qu'il reste à faire.

## Accéder à la page Tasks d'un poste

Dans Spott, allez dans **Jobs**.

* Retrouvez le poste concerné. Vérifiez qu'il est bien rattaché à la bonne entreprise ou au bon client.

* Cliquez sur l'intitulé du poste.

* Cliquez sur l'onglet **Tasks** dans le bandeau supérieur.

## Vue d'ensemble des tâches

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/p014P0_PfappR2TU/images/jobs/job-tasks-tab.webp?fit=max&auto=format&n=p014P0_PfappR2TU&q=85&s=7f9ea847725fd796b25ccdef6e44771e" alt="L'onglet Tasks sur un poste" width="1600" height="774" data-path="images/jobs/job-tasks-tab.webp" />
</Frame>

L'onglet Tasks vous aide à gérer toutes les actions de suivi liées à un poste, un candidat ou une entreprise.

## La liste des tâches

Chaque tâche comprend :

* Une description avec une fiche liée (poste, candidat, etc.)

* Une date d'échéance, mise en évidence si elle est dépassée

* La fiche associée, poste ou candidat

* Des labels, pour catégoriser la tâche (par exemple Follow Up ou Candidate Interview)

* Les mentions assigné à et assigné par

Bonne pratique : utilisez les tags autant que possible, pour que les tâches restent visibles dans le bon contexte sur les différentes pages.

## Gérer les tâches

* Les tâches non clôturées sont affichées par défaut

* Marquez les tâches comme terminées une fois qu'elles sont faites

## Créer une tâche

Cliquez sur **New Task** et renseignez :

* L'intitulé ou la description de la tâche

* La date d'échéance

* La fiche associée : poste, candidat, entreprise ou contact

* La personne à qui elle est assignée

## Déroulé type

Par exemple :

* Ajoutez un rappel pour appeler le client demain

* Rattachez-le au poste

* Assignez-le à un collègue

* Une fois terminé, il disparaît de la liste des tâches en attente.
