> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Mettre à jour un profil candidat > Gardez les profils candidats à jour avec un nouveau CV, un lien de mise à jour en autonomie ou un rafraîchissement depuis LinkedIn. Spott détecte et intègre les nouvelles informations issues des CV, ce qui vous évite de ressaisir quoi que ce soit à la main. À l'arrivée d'un CV plus récent, Spott le compare au profil existant et n'applique que ce qui a changé. ## Ouvrir le sous-onglet Expérience du candidat Allez dans **Candidates**, ouvrez le candidat et sélectionnez le sous-onglet **Experience** de l'onglet Overview. Les boutons de mise à jour se trouvent en haut. Les boutons de mise à jour en haut du sous-onglet Experience ## Choisir votre méthode de mise à jour * **Request updated CV** : envoyez au candidat un lien où il dépose son CV le plus récent et peut mettre à jour lui-même son e-mail et son numéro de téléphone. Son profil est actualisé automatiquement dès réception du fichier. Le parcours demande au candidat son consentement RGPD, mais ce consentement n'est actuellement **pas enregistré** dans Spott. Pour suivre le consentement sur le profil, voir la [gestion du consentement](/fr/docs/settings/gdpr-consent). * **Update with new CV** : téléversez vous-même un nouveau fichier de CV (PDF ou DOCX). Spott vous montre ce qui a changé et vous acceptez ou refusez chaque modification proposée avant qu'elle soit appliquée. * **Check for updates** : actualisez le profil à partir du profil LinkedIn du candidat. Les mises à jour depuis LinkedIn consomment des crédits d'enrichissement. Le tarif des crédits figure sur la page **Billing** dans Settings. ## Le fonctionnement des mises à jour incrémentales Spott compare les nouvelles données au profil existant et fusionne les différences. Il s'agit d'une comparaison, pas d'un écrasement : * Les nouvelles informations, comme les postes récents, une nouvelle formation ou des coordonnées actualisées, sont proposées comme modifications. * Les champs existants restent inchangés tant que les nouvelles données ne diffèrent pas réellement. * Les doublons et les variations mineures, comme les variantes d'intitulé de poste, sont traités automatiquement afin de garder des données cohérentes. Le niveau de contrôle dépend de la méthode : * **Téléverser un CV vous-même** est une opération supervisée : vous passez en revue les changements détectés et acceptez ou refusez chacun d'eux. La revue des différences du CV avec les options accepter et refuser * **Les CV reçus via le lien de demande** sont fusionnés automatiquement, sans étape de revue. * **Les CV transférés par e-mail** (`cv@spott.io`) pour un candidat existant sont conservés sur le profil en pièce jointe, mais ne mettent **pas** à jour les champs du profil. ## Finaliser et vérifier Une fois la mise à jour traitée : * Vérifiez les sections actualisées, par exemple Experience, Education et Details. * Le panneau **Activity** du profil affiche chaque modification, ainsi que son auteur ou son origine. Les modifications manuelles que vous faites après une mise à jour de CV l'emportent toujours sur les résultats de l'analyse.