> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Présenter des candidats > Envoyez un candidat à vos contacts clients pour un poste, avec son CV ou un rapport généré en pièce jointe. **Présenter** un candidat consiste à l'envoyer par e-mail à vos contacts clients, généralement des managers opérationnels, pour un poste précis. Vous pouvez présenter un candidat qui a postulé à un poste, ou faire une **présentation spéculative** quand aucun poste n'est encore ouvert. ## Présenter un candidat 1. Ouvrez le candidat, ou sa candidature, et cliquez sur **Present** en haut à droite. 2. Une fenêtre **Send email** s'ouvre, préparée pour la présentation. L'objet est rempli pour vous, par exemple « Presenting Steven Brower for Account executive ». 3. Ajoutez les **destinataires** côté client et rédigez votre message. La fenêtre d'e-mail de présentation d'un candidat, avec les actions supplémentaires ## Joindre un CV ou un rapport Le panneau de droite, sous **Browse files for** suivi du poste et du candidat, regroupe les documents que vous pouvez joindre. **CVs** liste les CV du candidat, y compris celui que vous avez mis en forme, et sous **Reports** vous pouvez cliquer sur **Generate candidate report** pour en rédiger un sans quitter l'e-mail. Les rapports générés plus tôt restent listés à cet endroit. Rien n'est joint automatiquement. **Faites glisser le fichier depuis ce panneau vers le corps de l'e-mail** jusqu'à voir apparaître « Drop files here ». Un simple clic sur un fichier ne fait qu'ouvrir un aperçu, et c'est la raison habituelle pour laquelle une présentation part sans CV. Voir [CV et documents clients](/fr/docs/candidates/client-documents) pour le contenu de chaque document et la façon dont il est généré. ## Actions supplémentaires Pendant la présentation, vous pouvez aussi faire l'une ou l'autre de ces actions dans la même étape : * **Create Application** : ajoutez le candidat au pipeline du poste au moment où vous le présentez. * **Create Speculative Presentation** : consignez la présentation quand aucun poste ouvert ne correspond au candidat. La fenêtre comporte également un sélecteur d'**étape**, qui déplace le candidat vers l'étape de votre choix dès l'envoi de l'e-mail. Il est désactivé tant que vous ne l'activez pas : un candidat dont vous venez d'envoyer le CV reste donc où il était jusqu'à ce que vous utilisiez ce réglage ou que vous déplaciez sa carte. Réglez-le sur votre étape CV Sent et le [KPI](/fr/docs/settings/stages) est enregistré au moment de l'envoi. ## Générer une shortlist Pour envoyer plusieurs candidats à un client dans un seul document plutôt qu'une présentation par candidat, sélectionnez-les dans le tableau Candidates et utilisez **Generate Shortlist** sous **Candidate Actions**. Voir [shortlists](/fr/docs/candidates/client-documents#la-shortlist). ## Présenter à plusieurs contacts à la fois Partez d'une **liste de contacts** ou d'une **vue filtrée** sur la page Contacts : sélectionnez les contacts et présentez-leur le candidat à tous en une seule action. Vous pouvez aussi présenter plusieurs candidats en une fois depuis le tableau Candidates ou depuis le pipeline d'un poste. ### Send bulk email : un seul mail ou un mail chacun Dès qu'il y a plus d'un destinataire dans la fenêtre, **Send bulk email** détermine la façon dont le message part. Il n'ajoute pas de destinataires. * **Activé** : chaque destinataire reçoit **son propre e-mail**, et aucun ne voit les autres. * **Désactivé** : tous les destinataires reçoivent **le même e-mail** et partagent un seul fil, ce que vous voulez quand un manager et son collègue doivent pouvoir se répondre. Le réglage n'apparaît qu'à partir du deuxième destinataire, et il est **bloqué sur désactivé** quand vous présentez plusieurs candidats à la fois, puisque cet envoi part toujours sous forme d'un e-mail commun.