> ## Documentation Index
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# Suivre les candidatures

> Suivez les candidatures, les placements et les présentations spontanées d'un candidat depuis l'onglet Candidate, et laissez l'IA suggérer des postes correspondants.

L'onglet **Candidate** d'un [profil de candidat](/fr/docs/candidates/managing-candidates) réunit tout
ce qui concerne la personne en tant que candidat : ses candidatures, ses placements et ses
correspondances potentielles.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/p014P0_PfappR2TU/images/candidates/candidate-tab.webp?fit=max&auto=format&n=p014P0_PfappR2TU&q=85&s=9972242bd9c79656744884e516556f05" alt="L'onglet Candidate avec ses sous-onglets" width="1600" height="956" data-path="images/candidates/candidate-tab.webp" />
</Frame>

## Overview

Tous les processus auxquels le candidat participe, dans une seule liste : candidatures en cours et
présentations spontanées. Pour chacune, vous voyez l'intitulé du poste, l'entreprise, l'étape,
l'état, la dernière activité et le responsable.

## Placements

Les placements du candidat : les postes sur lesquels il a été placé avec succès. Chaque placement
indique qui a placé le candidat, le type de placement, la date de début, le salaire, les
honoraires et leur éventuelle répartition entre collègues.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/8fqNimCEMQMhBdQT/images/candidates/candidate-placements.webp?fit=max&auto=format&n=8fqNimCEMQMhBdQT&q=85&s=724fa4ebac7f9aea7279f67c31430d73" alt="Le sous-onglet Placements avec le type, les dates, le salaire et la répartition des honoraires d'un placement" width="720" height="467" data-path="images/candidates/candidate-placements.webp" />
</Frame>

## Open Jobs

Toutes les candidatures en cours du candidat. Pour chacune, vous voyez :

* Le nom de l'entreprise
* L'intitulé du poste
* Le temps passé à l'étape
* L'étape de la candidature
* Le statut de la candidature

Vous pouvez faire avancer le candidat dans le processus depuis cet écran. Cliquez sur une
candidature pour l'ouvrir et en voir tout le contexte.

## Speculative

Présentez un bon candidat à une entreprise même en l'absence de poste ouvert.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/p014P0_PfappR2TU/images/candidates/candidate-speculative.webp?fit=max&auto=format&n=p014P0_PfappR2TU&q=85&s=06fee257afe1f65a18a2e0a5973d6546" alt="Le sous-onglet Speculative avec les étapes de présentation" width="1600" height="956" data-path="images/candidates/candidate-speculative.webp" />
</Frame>

Pour créer une présentation spontanée, cliquez sur le **+** en haut à droite d'une colonne.
Choisissez l'entreprise à qui vous voulez présenter le candidat, et éventuellement un contact.
Faites ensuite avancer le candidat dans les étapes au fil de la discussion.

Vous pouvez aussi partir du bouton **Present** sur le profil, qui envoie le candidat par e-mail à
votre contact client et enregistre la présentation spontanée dans la même opération. Voir
[présenter des candidats](/fr/docs/candidates/presenting-candidates).

<Tip>
  Les étapes du processus de présentation spontanée sont entièrement personnalisables dans les
  paramètres.
</Tip>

## Matching

Des suggestions de l'IA fondées sur l'ensemble du profil : informations, expérience, notes et
candidatures.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/p014P0_PfappR2TU/images/candidates/candidate-matching-subtab.webp?fit=max&auto=format&n=p014P0_PfappR2TU&q=85&s=b0bbb46b145236d6f9f15c9270059d0a" alt="Le sous-onglet Matching avec les postes suggérés et les candidats similaires" width="1600" height="956" data-path="images/candidates/candidate-matching-subtab.webp" />
</Frame>

Spott identifie :

* Les **postes** de votre base qui pourraient correspondre à ce candidat.
* Les **candidats** présents dans Spott dont le profil est similaire.

## Étapes suivantes

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Enregistrer un placement" icon="trophy" href="/fr/docs/placements/placements">
    Bouclez la boucle quand un candidat est recruté.
  </Card>

  <Card title="Scorecards d'entretien" icon="clipboard-check" href="/fr/docs/candidates/interview-scorecards">
    Recueillez un retour d'entretien structuré.
  </Card>
</CardGroup>
