> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Einstieg in Spott > Ihr geführter Weg vom ersten Login bis zur täglichen Arbeit auf Ihrem Desk in Spott. [Spott](https://spott.io/) ist das **KI-native ATS und CRM** für Personalberatungen. Entstanden ist es aus dem Ärger über Altsysteme wie Bullhorn, über aufgesetzte Zusatztools und über das ungenutzte Potenzial von KI im Recruiting. Spott ist von Grund auf mit KI im Kern gebaut, als intelligente und einfach zu bedienende Plattform, auf der alles ineinandergreift. Statt Daten nur passiv abzulegen, erfasst Spott jede Interaktion und macht Handlungen daraus. Das führt zu besserer Suche, besserer Ansprache und besserem Business Development, und damit zu mehr Platzierungen in kürzerer Zeit. ## So nutzen Sie diesen Leitfaden Arbeiten Sie die vier Teile der Reihe nach durch. Jede Seite ist eine eigenständige Anleitung, der Sie mit Spott in einem zweiten Tab folgen können, und endet mit einer kurzen Checkliste, damit Sie prüfen können, ob Sie alles erledigt haben. Dieser Leitfaden ist bewusst in sich geschlossen. Überall dort, wo ein Thema tiefer geht, als es für den Einstieg nötig ist, finden Sie einen Link in die vollständige [Dokumentation](/de/index), zu der Sie jederzeit zurückkehren können. Anmelden, persönliche Einstellungen vornehmen, den Workspace einrichten und Ihre Kandidaten migrieren. Kandidaten, Jobs, Unternehmen und Platzierungen: die Datensätze, auf denen Ihr Desk läuft. Notizen, Aufgaben, Inbox, Kalender, Dashboard und Reporting. Die wenigen Gewohnheiten, die alles andere zum Laufen bringen, und wie Sie uns erreichen. ## 1. Konto einrichten und Daten importieren Zuerst Ihr eigenes Konto, dann die Workspace-Einstellungen, wenn Sie Admin sind. Kandidaten, Kunden und Jobs, selbst importiert oder über eine begleitete Migration. Lizenzen, Credits und das Aufladen. ## 2. Die zentralen Funktionen kennenlernen Arbeiten Sie sich durch diese Seiten, um die Grundlagen der Spott-Plattform kennenzulernen, auf der ATS- wie auf der CRM-Seite. Jeder Weg in Ihre Datenbank, und danach ein Kandidatendatensatz von A bis Z. Einen Job anlegen und seine Pipeline führen. Unternehmen, Kontakte und Business Development. Den Kreis schließen, wenn jemand eingestellt wird. ## 3. Die zentralen Werkzeuge kennenlernen Arbeiten Sie sich durch diese Seiten, um die wichtigsten Werkzeuge in Spott kennenzulernen und optimal zu nutzen. Ihr Tag auf einen Blick, samt Zielen. E-Mails und Termine an einem Ort. Festhalten, was passiert ist, und kein Follow-up mehr verlieren. Die Berichte bauen, mit denen Ihr Team arbeitet. ## 4. Best Practices und Support Vier Gewohnheiten, mit denen Spott für Sie arbeitet. Die häufigsten Probleme lösen, sortiert nach dem, was Sie sehen. Die Fragen, die uns beim Einstieg am häufigsten gestellt werden. Wo Sie Antworten finden und wie Sie das Team erreichen.