> ## Documentation Index
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# LinkedIn-Stellenanzeigen
> Eine LinkedIn-Stellenanzeige mit Spott verknüpfen und eingehende Bewerbungen von LinkedIn zur Prüfung erhalten.
Mit `G` und danach `J` springen Sie direkt zur Seite Jobs. Siehe alle
[Tastenkürzel](/de/docs/settings/keyboard-shortcuts).
## 1. Stellen Sie sicher, dass in Spott ein E-Mail-Konto verbunden ist, über das Sie LinkedIn-Bewerbungen empfangen
Bevor Sie eine Stellenanzeige anlegen, vergewissern Sie sich, dass ein E-Mail-Konto verbunden und mit Spott synchronisiert ist:
Gehen Sie in Spott zu **Settings → Accounts**.
* Suchen Sie die Integration **Outlook** oder **Google**
* Vergewissern Sie sich, dass sie verbunden ist
* Falls nicht, klicken Sie auf **Connect** und folgen Sie den Anmeldeschritten
## 2. Eine Stellenanzeige auf LinkedIn erstellen
* Wenn Sie die E-Mail-Adresse wählen, über die Sie Bewerbungen empfangen, geben Sie unbedingt das E-Mail-Konto an, das Sie in Schritt 1 mit Spott verbunden haben.
* Achten Sie in Ihren **LinkedIn-Einstellungen** darauf, dass Benachrichtigungen zu
Bewerbungen **eingeschaltet** sind. Spott liest die Bewerbung aus der Mail, die
LinkedIn Ihnen schickt. Geht diese Benachrichtigung nie raus, erreicht Spott nichts.
## 3. Ihre Stellenanzeige mit Spott verknüpfen
So verknüpfen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Job in Spott:
1. Gehen Sie zum Tab **Jobs**
2. Öffnen Sie den betreffenden Job
3. Wechseln Sie zum Tab **Advertising**
4. Klicken Sie auf **+ Connect to LinkedIn Job**
Vor dem Veröffentlichen müssen Sie in LinkedIn Recruiter ein **LinkedIn Recruiter Project** angelegt haben.
Sobald Sie die Anzeige in Spott anlegen, öffnen sich die Einstellungen für die LinkedIn-Stellenanzeige.
Hier konfigurieren Sie:
* **Application stage**, die Phase, in der eingehende Bewerbungen hinzugefügt werden
* **LinkedIn Project URL**, fügen Sie hier die URL Ihres LinkedIn Recruiter-Projekts ein
* **LinkedIn Application URL** (optional). War die Stelle bereits öffentlich, tragen Sie die LinkedIn-Bewerbungs-URL ein
Die Projekt-URL ist die Adresszeile Ihres LinkedIn Recruiter-Projekts. Öffnen Sie das
Projekt in LinkedIn Recruiter und kopieren Sie die URL bis einschließlich der Nummer:
Im Beispiel oben lautet die URL, die Sie in Spott einfügen,
`https://www.linkedin.com/talent/hire/2057073842`.
Die Projekt-URL muss mit der **Nummer** des Projekts enden. Beim Kopieren aus LinkedIn
Recruiter hängt meist noch etwas dahinter, am häufigsten `/overview`, und der Link
funktioniert erst, wenn Sie diesen Teil löschen. Das ist mit Abstand der häufigste
Grund, warum sich eine LinkedIn-Anzeige nicht verbinden lässt.
Sobald die Stellenanzeige veröffentlicht ist, wird jede [eingehende Bewerbung](/de/docs/jobs/inbound-applications) aus der LinkedIn-Anzeige automatisch Ihrer Kandidatendatenbank in Spott hinzugefügt. Diese Angaben werden aus der E-Mail ausgelesen, die LinkedIn versendet. Deshalb muss die Adresse, über die Sie Bewerbungen empfangen, mit Spott synchronisiert sein.
Spott kann eine Bewerbung nur auslesen, wenn sie **mit angehängtem Lebenslauf**
eintrifft und die Datei einen Dateityp trägt. Eine Bewerbung ohne Lebenslauf oder mit
einem Anhang ohne Dateiendung lässt sich nicht zu einem Kandidaten verarbeiten.