> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Broadbean > Richten Sie Broadbean in Spott ein und verteilen Sie Stellenanzeigen aus einem einzigen Workflow heraus an zahlreiche Jobbörsen. ## **Über die Integration** ### **Überblick** Broadbean ist eine **Plattform zur Anzeigenverteilung**, mit der Recruiter Stellenanzeigen von einer Stelle aus auf Hunderten von Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und Aggregatoren veröffentlichen können. Wenn Sie Broadbean mit Spott verbinden, verteilen Sie Stellen direkt aus Ihrem Recruiting-Workflow heraus, ohne das Tool zu wechseln. Spott übermittelt die Stellendaten über Broadbean AdCourier (ADC) an Broadbean, das anschließend die Verteilung an Ihre konfigurierten Kanäle übernimmt. ### **So funktioniert es** Nach der Verbindung ist Spott die maßgebliche Quelle für Ihre Stellendaten, während Broadbean die Verteilung übernimmt. Der Ablauf sieht so aus: 1. Ein Workspace-Administrator verbindet Spott über die AdCourier-Zugangsdaten Ihrer Organisation mit Broadbean. 2. Jedes Teammitglied hinterlegt seinen persönlichen ADC-Benutzernamen. 3. Beim Veröffentlichen einer Stelle wird Broadbean als Verteilungskanal ausgewählt. 4. Broadbean verteilt die Anzeige an die konfigurierten Jobbörsen. ## **Einrichten** Stellen Sie sicher, dass Broadbean auf Workspace-Ebene aktiviert ist, bevor Sie Ihren persönlichen ADC-Benutzernamen eintragen. ### **Broadbean für Ihren Workspace aktivieren** Gehen Sie zu **Settings > Integrations > Broadbean**. * Klicken Sie auf **Enable**. * Tragen Sie Ihre **Broadbean AdCourier Client ID** und Ihr **Client Secret** ein. * Legen Sie fest, wie Sie eingehende Bewerbungen erhalten möchten: * *Broadbean's Candidate Hub* Die Bewerbungen gehen an Broadbean und werden von Spott verarbeitet, sobald sie von Broadbean eintreffen, oder sind über den Candidate Hub von Broadbean verfügbar. * *Apply Online flow* Sie geben eine URL an, zu der Kandidaten weitergeleitet werden, zum Beispiel Spott oder die Jobbörse Ihrer eigenen Website. Die Einstellungen der Broadbean-Integration * Speichern Sie die Konfiguration. Nur Workspace-Administratoren können Broadbean aktivieren. Wenn Sie diese Option nicht sehen, wenden Sie sich an Ihren Workspace-Administrator. **Jobbörsen und Anzeigen werden in Broadbean bearbeitet, mit dem Super-Admin-Login.** Ein Broadbean-Login je Recruiter kann weder ändern, welche Jobbörsen verfügbar sind, noch die Konfiguration einer Anzeige bearbeiten. Leiten Sie solche Änderungen also über die Person, die den Super-Admin-Zugang hat. ### **Ihren ADC-Benutzernamen eintragen** Sobald Broadbean für den Workspace aktiviert ist: * Gehen Sie zu **Settings > Integrations > Broadbean**. * Tragen Sie Ihren persönlichen **ADC Username** ein. Dieser Benutzername ist erforderlich, damit Broadbean die Veröffentlichungen Ihnen zuordnen kann. Ihren ADC-Benutzernamen erhalten Sie von Broadbean. Es ist in der Regel derselbe, mit dem Sie sich bei AdCourier anmelden. ### **Stellen über Broadbean veröffentlichen** Wenn Sie in Spott eine Stelle anlegen oder veröffentlichen: * Gehen Sie auf einer beliebigen Stelle zum Tab **Advertising** * Wählen Sie **Post Advert with Broadbean** als Verteilungskanal. * Veröffentlichen Sie die Stelle über das eingebettete Broadbean-AdCourier-Fenster Spott übermittelt die Stellenanzeige an Broadbean, das sie anschließend an Ihre konfigurierten Jobbörsen verteilt. Sobald die Stellenanzeige zugestellt ist, erscheint sie rechts auf dem Tab Advertising in der Liste der Veröffentlichungen auf Jobbörsen. Bei neu veröffentlichten Anzeigen kann die korrekte Zustellung bis zu 2 Minuten dauern. Wenn Kandidaten sich über die Bewerbungs-URL bewerben, werden sie automatisch von Spott verarbeitet und landen zur Prüfung auf dem Tab **Inbound**. Welche Jobbörsen verfügbar sind und welche Regeln für die Veröffentlichung gelten, wird in Broadbean verwaltet, nicht in Spott. Jede Anzeige trägt die **Stellenreferenz** aus Spott, weil Broadbean bei jeder Veröffentlichung eine Referenz verlangt. Spott übermittelt sie als Referenz und schreibt sie nicht in die Positionsbezeichnung. Wenn die Referenz im Titel eines LinkedIn-Beitrags auftaucht, entsteht diese Formatierung also auf Seiten von Broadbean. Aus Spott heraus lässt sie sich weder entfernen noch ausblenden. ### **Strukturierte Stellenbeschreibungen landen in den passenden Feldern** Wenn Ihre Stellenbeschreibung in **strukturierten Abschnitten** statt in einem einzigen Textblock verfasst ist (siehe [das Job Portal](/de/docs/jobs/job-portal)), ordnet Spott diese Abschnitte den entsprechenden Unterfeldern von Broadbean zu, statt sie zu einer einzigen Beschreibung zusammenzuziehen. Mehrere Jobbörsen in den Benelux-Ländern und im DACH-Raum erwarten diese Aufteilung und erhalten dadurch eine sauber formatierte Anzeige. Sie müssen nichts aktivieren: Verwenden Sie auf der Stelle strukturierte Abschnitte, dann erfolgt die Zuordnung beim Veröffentlichen automatisch. **Beispiele für Jobbörsen, die über Broadbean bespielt werden** * **Indeed** * **LinkedIn Jobs** * **Glassdoor** * **Monster** * **Lokale und Nischen-Jobbörsen** Spott unterstützt außerdem [Idibu](/de/docs/integrations/idibu) als Multiposter und [VDAB](/de/docs/integrations/vdab) für die flämische öffentliche Jobbörse. Beide sind bei aktivierter Integration auf demselben Tab Advertising verfügbar.