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# Unternehmenshierarchie

> Verknüpfen Sie Muttergesellschaft, Tochtergesellschaften, Geschäftsbereiche und Divisionen eines Kunden, damit Sie von jedem Datensatz aus die ganze Gruppe sehen.

Große Kunden sind selten ein einzelnes Unternehmen. Eine Gruppe kann eigene
Rechtseinheiten pro Land umfassen, Geschäftsbereiche mit eigenen Hiring Managern und
Divisionen pro Produktlinie. Der Tab **Hierarchy** auf einem
[Unternehmensdatensatz](/de/docs/companies/company-record) verbindet diese Datensätze, sodass
Sie von jedem Unternehmen der Gruppe aus die gesamte Struktur sehen, statt sie im Kopf zu
behalten.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/cEpj3dtLMgbkJNZU/images/companies/company-hierarchy-tab.webp?fit=max&auto=format&n=cEpj3dtLMgbkJNZU&q=85&s=94c3c0a2edc506c63b29958bc5e7d68a" alt="Der Tab Hierarchy mit einer Muttergesellschaft und darunter eingerückten Tochtergesellschaften" width="1138" height="414" data-path="images/companies/company-hierarchy-tab.webp" />
</Frame>

Der Tab zeigt die ganze Gruppe als Baum. Das Unternehmen, auf dem Sie stehen, ist mit
**Current** markiert, und jedes andere Unternehmen zeigt sein Verhältnis zum Unternehmen
darüber. Egal von welchem Unternehmen der Gruppe aus Sie den Tab Hierarchy öffnen, Sie
sehen denselben Baum.

## Unternehmen zur Gruppe hinzufügen

Klicken Sie auf **Add child**, um die Unternehmen anzuhängen, die zu diesem gehören. Im
Dialog **Add children** ist die Muttergesellschaft bereits eingetragen. Suchen Sie ein
oder mehrere Unternehmen, wählen Sie unter **Relation to parent** das Verhältnis und
klicken Sie auf **Add children**.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/cEpj3dtLMgbkJNZU/images/companies/company-hierarchy-add-children.webp?fit=max&auto=format&n=cEpj3dtLMgbkJNZU&q=85&s=8cc86f64281af6169a6442e5ef79c277" alt="Der Dialog Add children mit vorausgefüllter Muttergesellschaft, einer Unternehmenssuche und einem Feld für das Verhältnis zur Muttergesellschaft" width="1113" height="521" data-path="images/companies/company-hierarchy-add-children.webp" />
</Frame>

Mit **Change parent** oben rechts hängen Sie das Unternehmen, auf dem Sie stehen, an eine
Gruppe an oder verschieben es unter eine andere Muttergesellschaft.

Jedes Unternehmen im Baum hat ein **⋮**-Menü mit den übrigen Aktionen:

* **Add child**: ein weiteres Unternehmen darunter hängen. So bauen Sie einen Baum mit
  mehr als zwei Ebenen.
* **Change relation to parent**: die Art des Verhältnisses nachträglich korrigieren.
* **Remove from hierarchy**: dieses Unternehmen aus der Gruppe lösen.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/cEpj3dtLMgbkJNZU/images/companies/company-hierarchy-row-menu.webp?fit=max&auto=format&n=cEpj3dtLMgbkJNZU&q=85&s=bd195c8155211b475f33ad99782d8a0f" alt="Das Zeilenmenü mit Add child, Change relation to parent und Remove from hierarchy" width="1129" height="240" data-path="images/companies/company-hierarchy-row-menu.webp" />
</Frame>

## Arten von Verhältnissen

Das Verhältnis wird auf der Verbindung zwischen einem Unternehmen und seiner
Muttergesellschaft gesetzt, eine Gruppe kann also alle drei Arten mischen. Die Angabe ist
verpflichtend und steht standardmäßig auf **Subsidiary**.

| Verhältnis        | Wofür Sie es verwenden                                                                                                                                     |
| ----------------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Subsidiary**    | Eine eigene Rechtseinheit im Besitz der Muttergesellschaft, etwa eine Landesgesellschaft oder ein übernommenes Unternehmen, das seinen Namen behalten hat. |
| **Business unit** | Eine kommerzielle Einheit innerhalb der Gruppe, oft mit eigenem Budget und eigenen Hiring Managern.                                                        |
| **Division**      | Ein struktureller Teil der Muttergesellschaft, zum Beispiel nach Produktlinie oder Region aufgeteilt.                                                      |

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/spott-docs/cEpj3dtLMgbkJNZU/images/companies/company-hierarchy-relation-types.webp?fit=max&auto=format&n=cEpj3dtLMgbkJNZU&q=85&s=f4db48d07b277ae490a860401d586c1d" alt="Das Dropdown Relation to parent mit Subsidiary, Business unit und Division" width="513" height="430" data-path="images/companies/company-hierarchy-relation-types.webp" />
</Frame>

Die richtige Art zu wählen zahlt sich aus, wenn Sie über eine Kundengruppe berichten oder
wissen müssen, welche Einheit den Vertrag tatsächlich unterschreibt.

## Wie tief eine Hierarchie reicht

Eine Hierarchie ist ein Baum, nicht ein einzelnes Mutter-Kind-Paar. Ein untergeordnetes
Unternehmen kann eigene Kinder haben, wie im Beispiel oben, wo eine regionale Einheit
unter einer anderen Tochtergesellschaft hängt. Eine Gruppe aus Holding,
Landesgesellschaften und darunter liegenden Divisionen ist so eine zusammenhängende
Struktur. Jedes Unternehmen steht in **jeweils einer Hierarchie**, mit genau einer
Muttergesellschaft, was den Baum eindeutig hält.
