> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.spott.io/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Bewerbungen verfolgen > Verfolgen Sie Bewerbungen, Vermittlungen und Initiativvorstellungen eines Kandidaten auf dem Tab Candidate und lassen Sie die KI passende Stellen vorschlagen. Der Tab **Candidate** auf einem [Kandidatenprofil](/de/docs/candidates/managing-candidates) bündelt alles, was die Person als Kandidat betrifft: ihre Bewerbungen, Vermittlungen und möglichen Matches. Der Tab Candidate mit seinen Untertabs ## Übersicht Alle Prozesse, an denen der Kandidat beteiligt ist, in einer Liste: laufende Bewerbungen und Initiativvorstellungen. Zu jedem Eintrag sehen Sie Positionsbezeichnung, Unternehmen, Phase, Status, letzte Aktivität und Verantwortlichen. ## Vermittlungen Die Vermittlungen des Kandidaten: die Stellen, auf denen er erfolgreich untergebracht wurde. Jede Vermittlung zeigt, wer den Kandidaten vermittelt hat, die Art der Vermittlung, das Startdatum, das Gehalt, das Honorar und eine mögliche Aufteilung des Honorars unter Kolleginnen und Kollegen. Der Untertab Placements mit Art, Daten, Gehalt und Honoraraufteilung einer Vermittlung ## Offene Stellen Alle laufenden Bewerbungen des Kandidaten. Zu jeder Bewerbung sehen Sie: * Name des Unternehmens * Positionsbezeichnung * Dauer in der Phase * Phase der Bewerbung * Status der Bewerbung Sie können den Kandidaten von hier aus im Prozess weiterbewegen. Klicken Sie auf eine Bewerbung, um sie zu öffnen und den vollständigen Kontext zu sehen. ## Initiativvorstellungen Stellen Sie einen starken Kandidaten bei einem Unternehmen vor, auch wenn dort gerade keine Stelle offen ist. Der Untertab Speculative mit den Phasen einer Vorstellung Um eine Initiativvorstellung anzulegen, klicken Sie oben rechts in einer Spalte auf das **+**. Wählen Sie das Unternehmen, bei dem Sie vorstellen möchten, und optional einen Kontakt. Bewegen Sie den Kandidaten dann durch die Phasen, während das Gespräch voranschreitet. Sie können auch über die Schaltfläche **Present** auf dem Profil starten: Damit wird der Kandidat per E-Mail an Ihren Kundenkontakt geschickt und die Initiativvorstellung im selben Schritt protokolliert. Siehe [Kandidaten vorstellen](/de/docs/candidates/presenting-candidates). Die Phasen des Initiativprozesses lassen sich in den Settings vollständig anpassen. ## Matching KI-Vorschläge auf Basis des gesamten Profils: Angaben, Berufserfahrung, Notizen und Bewerbungen. Der Untertab Matching mit vorgeschlagenen Stellen und ähnlichen Kandidaten Spott ermittelt: * **Stellen** in Ihrer Datenbank, die gut zu diesem Kandidaten passen könnten. * **Kandidaten** in Spott mit einem ähnlichen Profil. ## Nächste Schritte Schließen Sie den Kreis, wenn ein Kandidat eingestellt wird. Halten Sie Interviewfeedback strukturiert fest.